Logo cs.build-repair.com
Konstrukce 2023

Trump Mezi Nejlepšími Zaměstnavateli V Německu

Obsah:

Trump Mezi Nejlepšími Zaměstnavateli V Německu
Trump Mezi Nejlepšími Zaměstnavateli V Německu

Video: Trump Mezi Nejlepšími Zaměstnavateli V Německu

Video: Trump Mezi Nejlepšími Zaměstnavateli V Německu
Video: Wystąpienie Donalda Trumpa w Warszawie 2023, Červen
Anonim

Pokud hledáte kariéru v strojírenství a strojírenství v Německu, je nejlepší se ucházet o Trumpf. Společnost z Ditzingenu se stala průkopníkem ve společném průzkumu časopisu „Focus“a „Kununu“, portálu pro hodnocení zaměstnavatelů. S úspěchem ve svém sektoru bylo spokojeno celkem 21 společností.

Celkové vítězství napříč všemi průmyslovými odvětvími bylo letos v řetězci drogerie dm. Stejně jako v roce 2015 byl Audi na druhém místě, následoval Techniker Krankenkasse, který udělal velký skok z jedenáctého na třetí. Pět největších zaměstnavatelů v Německu dokončilo loňské vítěze BMW a Airbus. Všichni vítězové v oboru najdete v galerii obrázků.

Obrázková galerie

Fotogalerie s 21 obrázky

Vítězi v kategoriích byly téměř výhradně velké společnosti a korporace. S cílem zahrnout menší společnosti zveřejnili autoři studie také seznam 21 nejlepších středních podniků v příslušných odvětvích. V oblasti strojírenství a strojírenství byl VEM nejpřesvědčivější porotou.

Podle autorů je výsledek žebříčku založen na třech pilířích: reprezentativní průzkum institutu pro průzkum trhu „Statista“, průzkum mezi členy profesionální sítě „Xing“a hodnocení zaměstnavatelů z Kununu v loňském roce. Do výpočtu bylo celkem zahrnuto více než 70 000 rozsudků.

Podle Kununu byli mezi respondenty zahrnuti zaměstnanci a pracovníci všech hierarchií a věkových úrovní. Mimo jiné uvedli, jak jsou spokojeni s manažerským chováním svého nadřízeného, s jejich profesními vyhlídkami, platem a image svého zaměstnavatele. Jednou z nejdůležitějších otázek bylo doporučení zaměstnavatele přátelům nebo rodině.

Podle Sarah Müller, vedoucí marketingu v Kununu, zaměstnanci věnují stále více pozornosti tomu, zda zaměstnavatel vyhovuje jejich potřebám. "Zpětná vazba od současných zaměstnanců ve formě hodnocení zaměstnavatelů, hodnocení a ocenění hraje v tom důležitou roli, protože umožňuje autentický pohled za fasádu společnosti," říká Müller.

Populární podle témat